关于举办广东省直单位第四届工作技能大赛
暨市县机关工作技能邀请赛湛江市（县）
选拔赛的通知
湛直党通〔2016〕1号
市直和中央、省驻湛有关单位党组织：
根据广东省直工委、省总工会、团省委、省妇联《关于开展广东省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛的通知》精神，为推动广大党员干部立足岗位、积极作为、善于创新、敢于担当，把创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念统一贯彻到我市的发展实践中，转化成实实在在的工作举措，汇聚践行新发展理念的智慧和力量，同时为配合省开展好“广东省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛”，市直机关工委、市总工会、团市委、市妇联定于今年举办广东省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛湛江市（县）选拔赛（活动方案见附件1）。
各级党组织要高度重视，精心组织，周密安排，切实做好本次比赛的宣传、发动、组织和参赛工作。要结合工作实际，以比赛促学习、促思考、促工作，同时将本次比赛的成果转化运用到工作中去，更好地推动工作落实。
各级群团组织要结合自身特点，发挥自身优势，广泛动员干部职工特别是青年干部、女干部积极参与，主动协助参赛选手，协调有关部门组成参赛队伍，努力形成部门协作、系统联动、协同参与、共同支持创新发展的良好氛围。
各单位参赛项目务必于4月20日前报活动组委会办公室（市直机关工会）。
联系人：梁绮怡 联系电话：3180328
联系邮箱：szjggh3180328@163.com
附件：1.《开展广东省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛湛江市（县）选拔赛方案》
2.《发展创意类作品申报说明》
3.《工作创新类作品申报说明》
4.《服务创优类作品申报说明》
中共湛江市直属机关工作委员会 湛江市总工会
共青团湛江市委员会 湛江市妇女联合会
2016年3月4日
附件1
省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛湛江市（县）选拔赛方案
根据广东省直工委、省总工会、团省委、省妇联《关于开展广东省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛的通知》精神，市直机关工委、市总工会、团市委、市妇联决定举办湛江市（县）选拔赛，现制定有关工作方案如下：
一、 指导思想
为全面贯彻落实党的十八届五中全会精神和省委十一届五次、六次全会精神和市委十届九次会议精神，结合各级 “十三五”规划的实施，推动广大党员干部立足岗位、积极作为、善于创新、敢于担当，把创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念统一贯彻到发展实践中，转化成实实在在的工作举措，汇聚践行新发展理念的智慧和力量，推动机关党的工作更好地融入中心工作，为推动湛江崛起，建设环北部湾中心城市作出积极贡献。
二、主办单位
中共湛江市直属机关工作委员会
湛江市总工会
共青团湛江市委员会
湛江市妇女联合会
三、组织机构
比赛成立组委会，由有关单位领导及聘请专业人士组成，组委会下设办公室，设在市直机关工会。
四、活动主题
破解发展难题、厚植发展优势
五、活动口号
以新发展理念引领湛江新发展
六、活动时间
2016年3月至9月
七、参赛对象
以市直机关和中央、省驻湛各有关单位各党组织以及各县（市、区）机关工委为单位推荐个人及团队参加。各单位推荐参赛项目原则上各类别不超过1个。
八、比赛项目及内容
比赛分发展创意、工作创新、服务创优等三类。
（一）发展创意类。着眼于广东实施“十三五”规划，适应和引领经济发展新常态，在着力加强结构性改革、深入实施创新驱动发展战略和粤东西北地区振兴发展战略、切实保障和改善民生、全面依法治省、全面从严治党等五个方面，提出新思路、新观点、新举措。要求以个人为参赛对象（由单位党组织推荐），比发展创意的可行性、操作性、创新性，而且尚未实施。
（二）工作创新类。立足社会需求和工作改进，在岗位中提出创新工作的具体内容，可以是提升原有的技术、产品、产业的标准等；可以是制造新实物；可以是对某一产品的功能、外形设计等进行创新；可以是岗位管理的创新；也可以是软件产品和信息管理平台的创新等（包括APP、程序等）。要求以科室、班组及其他团队为参赛对象（由单位党组织推荐，组队人数3-5人），比工作创新的效果、推广和难度，而且在近两年内已实施。
（三）服务创优类。突出服务型政府、基层服务型党组织建设的要求，在服务企业、服务社会、服务群众中提出创优服务的具体举措，进一步优化服务流程、服务标准、服务模式、服务方法、服务绩效。要求以科室、班组及其他团队为参赛对象（由单位党组织推荐，组队人数3-5人），比服务创优的实效性、周全性、便捷性，而且在近两年内已实施。
有关申报要求，详见附件2、3、4。
八、活动环节及时间安排（3-9月）
（一）作品选送（4月20日前）
各参赛单位可以采取内部直接遴选或选拔的方式，确定本单位参赛队员和参赛团队。其中，团队（科室、班组等）参赛，作品主创者为团队牵头队员，其他团队成员不做限制，鼓励跨单位、跨专业、跨系统组队参赛。
报名表格及参赛作品（含文本材料一式10份电子文档资料及有关视频资料）于4月20日前报组委会办公室（市直机关工会）。
（二）作品评审（4月底）
作品评审由组委会组织相关专家对各单位选送作品进行评审。具体操作为：
资格审查。由组委会协同有关单位对参赛作品进行原创性和首创性审核分析，如涉及抄袭或者复制、仿造等情况，将取消参赛资格。
评审分类。根据参赛作品报送类型，分成发展创意类、工作创新类、服务创优类三个方面进行评审。
评审方式。主要是组织相关专家对参赛作品文本内容、图片及视频资料进行封闭式评审。
经评审，选取每个类别综合得分前10名参赛作品作为入围作品，代表湛江市参加省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛。
（四）后续工作（5-9月）
一是组委会将组织相关专家对入围选手及团队进行专题辅导，做好相关参赛工作。
二是组委会将协同有关单位，对入围作品专利性进行分析，筛选出具有可申请专利发明点的参赛作品，为大赛创新成果知识产权提供咨询服务和保护。
九、奖励
（一）组织奖
设优秀组织奖若干个，奖励发动好、组织好、比赛成绩好的单位。
（二）竞赛奖
1.每个类别综合得分前10名参赛作品入围的给予优秀奖，颁发荣誉证书，并给予一定的工作经费支持。对个人和团队，按有关程序审核相关条件，符合条件的由团市委和市妇联特别授予“湛江市青年五四奖章”、“湛江市青年岗位能手”、“湛江市三八红旗手”和“湛江市三八红旗集体”称号。
2.此外，进入省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛复赛或决赛获得我市参赛队排名第一名的团队，市总工会按程序授予“湛江市工人先锋号”称号，其中团队牵头队员（科级及以下职工）市总工会按程序授予“湛江市五一劳动奖章”。
3.（1）进入省决赛的所有选手，省大赛组委会根据名次，分别颁发广东省直单位第四届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛的名次荣誉证书。
（2）各竞赛项目决赛前八名的个人或团队牵头队员（科级及以下职工），省大赛组委会按条件报省总工会、省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会、省科学技术厅按程序授予“广东省职工经济技术创新能手”称号。
（3）对各类别前五名的个人和团队牵头队员，按有关程序审核相关条件，择优报团省委，符合条件的特别授予“广东省青年五四奖章”称号和“广东省青年岗位能手”称号。对各类别前五名的个人和团队牵头队员，按有关程序审核相关条件，择最优报省妇联，符合条件的特别授予“广东省三八红旗手”称号，对各类别前五名的团队，按有关程序审核相关条件，择最优报省妇联，符合条件的特别授予“广东省三八红旗集体”称号。参加省竞赛获得个人竞赛项目决赛第1名的个人，省大赛组委报省总工会按程序授予“广东省五一劳动奖章”；团队竞赛项目决赛第1名的团队，报省总工会按程序授予“广东省工人先锋号”称号，其中团队牵头队员（科级及以下职工）报省总工会按程序授予“广东省五一劳动奖章”。
十、其它事项
（一）选拔赛组委会办公室具体负责落实赛事的组织、安排、协调、宣传和实施等工作。
（二）各参赛单位要严格遵守比赛纪律，保持良好的赛风赛纪。如发现弄虚作假的行为，取消其所有奖项评选资格。
附件2：
发展创意类作品申报说明
一、个人资料：单位、职级、政治面貌、手机号等；
二、作品类别：发展创意类；
三、作品内容：从提出的背景、主要解决的问题、作品的亮点及创新之处、作品对“破解发展难题、厚植发展优势”的积极作用等四个方面阐述；
四、字数要求：参赛文本3000字左右（可附图片及视频资料，视频资料时间不超10分钟）；
五、时间要求：参赛作品请于4月20日前报送大赛组委会办公室。
附件3：
工作创新类作品申报说明
一、团队资料：队员单位、职级、政治面貌、手机号等；
二、作品类别：工作创新类；
三、作品内容：从工作创新的背景、工作创新的推广价值、工作创新亮点之处、工作创新效果等四个方面阐述；
四、字数要求：文本3000字左右（附图片及视频资料，视频资料时间不超10分钟），其中参赛团队也可自行提出补充文本说明；
六、时间要求：参赛作品请于4月20日前报送大赛组委会办公室。
附件4：
服务优化类作品申报说明
一、团队资料：队员单位、职级、政治面貌、手机号等；
二、作品类别：服务优化类；
三、作品内容：从服务优化的背景、服务优化的说明、服务优化的亮点、服务优化的效果等四个方面阐述；
四、字数要求：文本3000字左右（附图片及视频资料，视频资料时间不超10分钟），其中参赛团队也可自行提出补充文本说明；
五、时间要求：参赛作品请于4月20日前报送大赛组委会办公室。
