为深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展，进一步加强特约监察员队伍建设，学校纪委在认真总结第三期特约监察员工作基础上，于今年9月修订完善了学校特约监察员工作实施办法，遴选聘任了田盼雨等24名同志为第四期特约监察员。
11月13日上午，学校在湖光校区行政楼五楼会议室召开了特约监察员工作会议，并专门为第四期特约监察员颁发聘书。学校党委书记杨洲出席会议并作总结讲话，学校纪委委员，学校第三期和第四期特约监察员，纪检监察室全体同志参加会议。会议由学校纪委副书记、纪检监察室主任肖文辉主持。
会上，肖文辉简要介绍了第三期特约监察员开展工作情况，宣读了第四期特约监察员聘任文件。学校纪委委员、党委组织部部长曾庆新对第三期特约监察员颁发了感谢状，杨洲依次为第三期优秀特约监察员、第四期特约监察员颁发了证书和聘书。第三期特约监察员林海峰、朱伟雄作了重点交流发言，第四期特约监察员戚宏亮、李洁分别作了任职表态发言。
杨洲以“依规依法积极监督监察，有力有效强化廉政建设”为主题作了总结讲话。杨洲指出，特约监察员队伍是学校监督体系中的一支重要力量，对深入推进全面从严管党治党、提升办学治校能力起着重要作用，学校党委高度重视和支持特约监察员队伍建设。杨洲对第三期特约监察员履职情况予以充分肯定，对第四期特约监察员工作提出了三点意见。一是深刻认识建立特约监察员制度的重要意义，全面准确把握特约监察员的工作职责任务，自觉增强责任感使命感。二是积极认真履职尽责，有效促进党风廉政建设，特约监察员要做到“六个当好”，即当好坚定理想信念的示范者、当好依规依法履职的监督者、当好纪检监察工作的参谋者、当好党风廉政舆论的引导者、当好干部教师学生的联络者、当好维护党纪国法的捍卫者。三是纪检监察部门要积极做好服务保障工作，有力增强特约监察员履职质效。
第四期特约监察员在岗位类型、年龄、职称、学历学位和专业背景等人员结构得到进一步优化与提升。学校首次在阳江校区设立特约监察员，进一步强化了阳江校区党风廉政建设工作。
会议现场
